視覺溝通的法則:科技CEO與知識大師如何用簡報故事改變世界?

視覺溝通的法則:科技CEO與知識大師如何用簡報故事改變世界?
RESONATE:Present Visual Stories that Transform Audiences
作者: 南西杜爾特 Nancy Duarte

開場白-一種最值得好好練習的技巧
CHAPTER 1 共鳴 -帶來改變
說服的力量-調整自我頻率去適應觀眾的頻率,這樣的訊息才會產生深刻的共鳴
沒有改變不可能會進步;不能改變自己想法的人,也不能改變任何事。

(一個組織應該持續地變換和改善才能保持健全)簡報者的工作就是要讓觀眾"知道""看到"~想法~
  • 你的想法 
  • 已存在的期待、信念、感覺、態度 
說服力的敵人就是含糊不清(清楚明了才是重點)
塑造連結是門藝術,當他進行良好,結果可能很驚人
只有事實不夠,還要加入情感-如果有兩種產品具有一樣功能,消費者將選擇友情改需求的產品。
故事是強大得傳遞訊息工具,他可以連結人們彼此的心,讓價值觀、信念和規範交織編結,讓人難忘。-把簡報變成故事-讓想法和情感取得連結的最好辦法,就是講一個讓人信服的故事
你不是英雄,觀眾才是-(讓簡報跟觀眾有關而不是自我)-當"尤達大師"帶領觀眾
只有當簡報者採取謙遜的立場時,觀眾的見解和共鳴才會產生

CHAPTER 2 靈感課-像神秘故事借鏡
把故事安裝在簡報哩,會讓結果改觀。
組織一個故事

先創造觀眾的渴望,接這展現你的想法多能滿足這個可望,鼓勵人們採納你的觀點。

故事模式
相關聯又討喜的英雄 → 遇見障礙 → 浮現轉變
(目標)導入情境 錯綜複雜 (解決問題,達成目標)
簡報利用有缺陷但討喜的英雄來聽你簡報,讓觀眾踏上旅程,在你所準備的世界,觀眾會做出有意識的決定,並得到你給的新見解和技巧,觀眾會抗拒你的觀點並指出困難和障礙,所以在改變他們外在行為前,先改變他們內在感受。
  • 第一幕-鋪陳故事架構,介紹人物、關係,未實現的渴望或目標
  • 第二幕-呈現結合衝突的戲劇性行動,遇到障礙
  • 第三幕-故事作結,解決障礙(並不一定代表結束,而是解決問題)
  • 漂亮的結構-旅程
  • 幫觀眾跨過門檻
好故事有一個無可反駁的特質,其中要有某些衝突或是不平衡,並讓觀眾察覺你的簡報以解決了這些。
讓他們走進房間(重平凡進入),當離開的時候有什麼不一樣(進入特別的世界)

溝通的輪廓-簡報格式(波形圖,線段可以計入要說的話和情緒如何表達)
號招行動的管道
  • 可以要求實作者集合、決定、收集,回應或是嘗試 
  • 可以要求供應者取得、提供資金,提供資源或是提供支持 
  • 可以要求有影響力的人推動、採納,授權或是推廣 
  • 可以要求創新者創造、探索,發明或是開拓 
簡報結為:世界會因為你們而不一樣。

CHAPTER 3 設定簡報裡的英雄-如果簡報調到了觀眾共鳴的頻率,人們就會開始行動
區隔觀眾-性別.職位.地理位置.國籍
在演說中,針對不同的群體做出回應,雷根總統的演說:美國太空總署、學生、....
所以目標是找出觀眾在乎什麼,並產生連結你的想法
他們是什麼樣的人:生活方式、知識、價值觀、影響、尊重、動機與渴望
啟蒙導師很無私,而且會在別人情境中會想到自己
觀眾離開簡報時,都應該要知道一些他們之前都不知道的事
你可以給他們什麼?
  • 指導-什麼樣的洞見和知識會幫助他們自己在旅途中航行 
  • 信心-怎麼支持,他們才不會不情願 
  • 工具-他們在旅途中,從你那裡獲得什麼工具、技巧或是有魔力的禮物 
創造共同點-找出並連結你們道路的經驗和目標,你就可以建立信任的道路,牢固的讓他們覺得跨到你這邊很安全
怎麼和他們取的聯繫
  • 共有經驗-你們過去有什麼共同點-記憶、歷史、興趣 
  • 共同目標-你們未來要前去哪裡?共同可望的結果? 
  • 資格認證-為什麼你可以擔任他們導師?你是否有相識經歷並的到正面結果 
在重疊之處與觀眾溝通
  • 認識英雄-他們決定你得想法結果如何,所以充分了解他們的立場、仔細觀察他們的生活,分辨它們的感覺和想法,態度 
  • 認識啟蒙導師-把訊息給無知的觀眾們
CHAPTER 4 讓人們跟的簡報走-除非被迫改變,否則每位觀眾都會維持一種靜止狀態
為觀眾的旅程做準備
大創意三要素
大創意必須明確表達獨特的觀點
  • 海洋的命運是主題
  • 全世界的污染正毀滅我們和海洋才是獨特創意 
大創意必須傳達風險
大創意必須是完整的句子
介紹新軟體是題目
這個軟體可以幫你減少XX,讓"你"更有效率 才是創意
一場真正有說服力的簡報月利用情緒達到以下效果
  • 如果他們拒絕大創意的話,增加痛苦的可能性,減少高興的可能性 
  • 如果他們接受大創意的話,增加高興的可能性,減少痛苦的可能性 
大創意:
你對某個主題有獨特觀點

給會採納或不會採納你觀點的人,一個清楚的利害觀點

以句子的格式書寫
X 月球任務
O 應該要在太空取得領先,因為他掌握我們球上未來的關鍵
觀眾的旅程
離開.. 動身到... .
拋棄某種狀態 → 移動到另一種新狀態
(內在改變)
------------------------------------------------------------------------
拋棄某種行為 → 採取另一種新的行為方式
(外在改變)
------------------------------------------------------------------------
感覺這個計畫太過於冒險 一種緊張的感覺,因為蘇聯
而且十年的期限不可能達成 佔有(太空)先機,而且可能會持續領先下去
安排旅程的工具
承認這有風險
同情他們的"犧牲"&"風險"

處理抗拒-當你的號召被拒絕
  • 舒適區-他們對改變的容忍度? 
  • 恐懼-什麼原因讓他們恐懼? 
  • 弱點-他們在哪個領域很脆弱? 
  • 誤解-什麼訊息被誤解?為什麼他們認未改背對他們是無意義的 
  • 障礙-什麼樣的障礙阻止他們行動? 
  • 策略-什麼事會對他們產生引響? 
讓報酬值得
  • 基本需求-食衣住行 
  • 安全-人們會希望在工作或玩樂上安全 
  • 節約-時間或金錢 
  • 獎金-及報酬 
  • 認可-努力可以得到尊重,認可 
  • 關係-人們為了和一群有影響的的人成為共同體,一起慶祝 
  • 命運-引導觀眾走向某個畢生夢想,滿足受到重視 
指出報酬
  • 對他們的好處 
  • 對身分的好處 
  • 對人類的好處 
CHAPTER 5 創造有意義的內容-利用大創意過濾掉所有共鳴頻率以外的頻率
想像可能得到的一切
  • 收集想法 
  • 創造想法 
不僅僅是事實
  • 道德吸引力-透過共有價值觀和經驗與觀眾產生連結,創造分析性與情感性吸引力的恰當平衡,會增加你的可信度 
  • 邏輯吸引力-開發一個結構以保持簡報的完整無缺,並且幫他言之有理,提出聲明並提供證明 
  • 情感吸引力-透過引發觀眾痛苦或是高興的感覺來刺激你的觀眾,讓他們拋棄理性,根據情感做出決定
四種溝通器官
  • 分析性吸引力-腦袋
  • 情感性吸引力-心靈、內臟(幽默與本能,易使人衝動、自發性、簡單說做就對了)、鼠蹊(冒險)
  • 對比創造輪廓 把想法轉變成意義
  • 回憶故事-人物、地點、事件
讓數據變成降而有力的力量
  • 規模-用其他的數據來顯示自己的數據規模 
  • 必較-EX在電腦裡可以跑5000倍等於汽車要跑.... 
  • 背景-用圖表顯示高低起伏並解釋其意義 
想法必須經過過濾,才能簡潔的支持大創意
從想法到訊息(MECE分析法)
  • 彼此獨立 
  • 互無遺漏 
CHAPTER 6 結構會透漏見解-"結構"的威力-比他每個部分加起來的總合更巨大
建立好結構-言之有理
組織上的結構

四種天生故事的格式
  • 按時間順序的結構-用時間演進 
  • 連續的結構-根據某個程序或是循序漸進的順序來安排訊息(多用於報告或首次計畫) 
  • 空間的結構-根據事物如何在實際的空間內彼此相關來安排訊息 
  • 漸層的結構-據重點的順序來安排訊息,通常重不重要到重要 
四種結構用於比對
  • 疑難雜症-利用敘述問題來說明解決方案 
  • 比較對照-用兩個以上的事件來看彼此的不同或相似來安排訊息 
  • 因果關係-安排訊息來展現不同狀況,不同的因帶來不同的果 
優勢劣勢-把訊息安排到"好"、"壞"分類中,用行衡量議題的兩面
分析性策略-發出訊號、分項敘述、具體發展
情感性策略-驚奇、幽默、並讓觀眾思考

引言-我要和各位探討的是...、我想談的是...、我挑選了...
新的觀點-首先...、接下來...、同一期間...、下一個觀點...、接著...
結語-所以這變得很明顯...、最讓人印象深刻的是...
製造"衝擊":調整訊息的順序
  • 讓人變消極的結構
  • 讓人便積極的結構
  • 創造情感上的對比
分析性內容-圖表、特色、數據、範例、樣本、事實、支持文件、證據、...
情感性內容-好處、道具或表演、幽默、驚喜、震驚、提議(交易)、傳記(虛構故事)、...
對造表達方式
簡報注意事項
  • 每張投影片只有一個想法 
  • 保持簡單 
  • 把文字轉化成圖片-把投影片的名詞動詞選出來,思考彼此關聯,可能會形成下方的其中一個分類 
簡報的好步驟

CHAPTER 7 發表人們永遠會記得的事-"難忘時刻"一再重覆與發送,這樣他們才能涵蓋更長的距離

創造S.T.A.R 時刻
難忘的演出
可以重複的重點-製作關鍵字句讓新聞報導、社群媒體、集體呼喊可以使用-LIKE 模仿名言、重複出現在系列開端的文字、重複出現在系列中段的文字、重複出現在系列結尾的文字
三種方法使觀眾記住精心製作的訊息1.不只重複一次 2.在訊息中當中暫停停頓,給觀眾時間寫下你說的每一字 3.把字句投射到投影片上,讓觀眾也可以視覺享受一下
引發共鳴的畫面-利用說服力或描述性質的文字或是一張造片或插圖讓觀眾印象深刻
激起感情的說故事方式
令人震驚的統計數字
建立可能的狀況---重複主題--------------感性時刻-------------行動號召
故事A 故事A的重點再說一次 機動或是...
JOBS波形圖
建立可能的狀況---創造對比---利用懸疑引惑他們---讓他們感到驚訝---讓他們保持投入---邀請演講來賓---保持靈活---嶄新的幸福
CHAPTER 8 永遠都追求更好-觀眾的興趣越高,會和簡報者做了多少準備成比例。
  • 放大訊號,縮小噪音
  • 提供正面的第一印象
  • 你的想法會受到重視,不只是因為想法本身,也要看你多擅長傳達
  • 簡短的簡報-1.現實狀況→2.可能狀況→3.嶄新的幸福 (林肯-蓋茲堡演說)
  • 投影片內容不需太多
  • 平衡情緒-修正簡報,已詳細計畫觀眾需求。同時增加或減少情感性和分析性的訴求,以便符合狀況
  可信度
       △
情感   分析
重點在可性度不變,適當調整情感與分析的比例
彩排-在簡報開始前誠實修正
以下是會限制你溝通品質的負面組織

CHAPTER 9 改變你的世界
一個產品的開頭到結尾
  • 表現透明,別人就會越了解你的想法 
  • 表現的誠實 
  • 表現的獨一無二 
  • 不要妥協 
CHAPTER 尾聲 靈感到處有-你的想像力可以創造現實
鳴奏曲式結構
  • 開端(呈示部)-介紹主題音樂,而且會重複,讓聽眾了解中心思想與主題 
  • 中斷(發展部)-改變音樂主題並且反覆 
  • 結尾(再現部)-等想法在"中段"修改後再轉回原來的主題 
對比讓事務有趣
  • 音調的對比-音階的改變 
  • 動態的對比-吵鬧與輕柔之間的轉換 
  • 組織的對比-A.復調/單調 B.命運 
~去改變你的世界